研修制度

他ではできない経験を是非当社で積んでください。

ベスト・ワンの研修は、一人ひとりが会社と自分の将来をリンクさせ、現状の課題を克服し働く仲間と協力し合いながら、
次世代のベスト・ワンを創るために深く本音でブレーンストーミングを行います。
また、それらの意見がもとになって様々なプロジェクトがスタートすることもあります。
つまり“全社員参加型の会社創り”なのです。
引かれたレールに乗るだけでなく、自分たちで新たな道を切り開くことのできる会社は決して多くはないはず。

【入社前】
・新人研修
・遊技機の基礎知識とサービスの基本研修
・社会人基礎研修
 など

【入社後】
・セルフマネージメント研修
・コミュニケーション研修
・リーダーシップ研修
 など

【階層別研修】
・管理職研修
・マネージメント研修
 など

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